Reconhecendo a importância da manufatura
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Em 2 de outubro, a S&C juntou-se a outros fabricantes e parceiros da comunidade no reconhecimento da importância da manufatura para a economia dos EUA e na defesa e promoção de oportunidades de carreira para funções de produção e operação dentro das inúmeras funções que a manufatura abrange.
Com a Covid-19 impactando todos os aspectos da maneira como vivemos e trabalhamos, o Dia Nacional da Manufatura deste ano parece especialmente relevante. A missão da S&C sempre foi a de ser líder em tecnologia do setor e parceira da comunidade, mantendo a segurança dos membros da equipe como nossa prioridade número um. Desde o início da pandemia, como um negócio essencial, criamos as melhores práticas que, acima de tudo, proporcionam o ambiente de trabalho mais seguro possível para os membros da nossa equipe, ao mesmo tempo em que sustentamos nossas operações e continuamos a atender nossos clientes.
Uma manufatura bem-sucedida exige um compromisso com uma “melhoria contínua”, o que nos permite integrar as tecnologias mais recentes em nossa produção, expandir nossa capacidade e ajudar a criar a “rede do futuro”. Mesmo em uma economia desafiadora, a concorrência por trabalhadores qualificados é alta. O recrutamento é apenas o primeiro passo que devemos dar para garantir a competência necessária para atendermos nossos clientes, e uma diversidade que reflita as comunidades em que vivemos e trabalhamos.
Após a contratação, devemos manter os membros da nossa equipe engajados e motivados, oferecendo oportunidades para eles crescerem em suas carreiras. Uma dessas oportunidades, a Estrutura de Carreira da S&C, foi criada especificamente para nossas funções de produção. Ela oferece vários incentivos que capacitam os membros da equipe a expandir suas responsabilidades profissionais, inclusive treinamento no local de trabalho que ensina novas competências e habilidades. Para aqueles interessados em liderança, a estrutura, basicamente, equipa os membros da equipe com a base necessária para o avanço para os programas de liderança da S&C.
Assim como investimos em nosso pessoal, também continuamos a investir em nossos negócios nos Estados Unidos. Como a segunda maior fabricante de Chicago, com vários locais de fabricação adicionais pelos Estados Unidos e pelo mundo, reconhecemos o impacto de uma forte estrutura de fabricação no bem-estar das economias locais e estaduais. No caso da S&C, a demanda por uma energia confiável não está diminuindo; nossa capacidade de atender a essa demanda depende de nossa capacidade de defender nosso setor e de articular o valor que oferecemos aos membros da nossa equipe, às partes interessadas e às nossas comunidades.
Por fim, gostaria de agradecer a todos os membros da equipe da S&C que mantiveram a produção em andamento durante a Covid-19 – tudo isso enquanto trabalhamos com segurança, cuidamos uns dos outros e continuamos redefinindo o que significa ser um trabalhador “essencial”. Em meus primeiros seis meses como CEO, ficou imediatamente evidente que a produção foi a base de nossos 109 anos de empresa, e os anos continuarão seguindo. Isso é uma prova da dedicação dos membros da nossa equipe da S&C e seu compromisso de atender nossos clientes e apoiar a infraestrutura crítica em todo o mundo, durante a pandemia e depois dela.