发挥电能的作用

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110多年来，施恩禧电气公司不断进取，而这离不开团队成员的才能、热情和创新精神，是他们帮助客户向世界各地提供安全、有弹性且可靠的电能。如今，我们正加速推进这项有意义的工作，提供解决方案和创新技术，为客户提供支持，助力他们通过能源转型，实现向电气化、更具可持续性的能源系统和更高的电网智能程度的长期转变。

我们所在的行业正处于转折点，需要我们应对气候变化的影响，并提高能源弹性，这对全世界的家庭、行业和经济至关重要。我们发挥行业领导者的带头作用，并秉持创新传统来改造电网，满足稳定、可持续且灵活的能源系统的需求。

我们致力于为可持续的能源未来保驾护航，并坚守对团队成员、社区和客户的责任，全面推进业务方面最重要的环境、社会和治理（ESG）重点工作。我们的可持续发展方法围绕三大工作重点设立：为团队成员赋能、以客户为中心的创新以及卓越运营，并且我们会继续在ESG之旅中取得长足进展。

作为一家员工所有的公司，我们秉持以人为本的理念制定决策和建立文化。2021年，我们将美国的最低工资提高到了每小时18美元，并设定了雄心勃勃的目标，即实现创纪录的零伤害！

在施恩禧，每个人都很重要。我们相信，多元包容的团队能够为彼此赋能，助力创新并充分发挥个人才能。我们共同促进公平，营造有意义、富有挑战性的职业环境，并关心社区和彼此。我们认可成功，从错误中学习和成长并相互激励，打造有助于未来发展的电网和工作场所。

2021年，我们推出了行业领先的最新创新产品Vista® Green户外环网柜，进一步帮助客户实现弹性和可持续性目标。该解决方案的碳足迹比传统开关设备低97%，展现了我们在开发可靠解决方案方面的专业知识以及我们在保护环境方面的努力。我们的创新工作和产品流程将继续致力于如何妥善应对气候变化，推动建立更加环保的电网。

我们很自豪地在2021年的ESG报告中着重展示了上述成就和其他成就，而且我们将继续提高标准，采取有意义的行动来推进我们的举措。随着实现更具可持续性的未来的紧迫性不断增强，以及世界对电力的依赖程度提高，我们的ESG战略将推动我们发挥电能的作用，并通过安全、有弹性且可靠的电能强化我们的社区。

诚挚感谢我们的客户和供应商，感谢他们持续与我们合作，感谢世界各地支持我们可持续发展之旅的施恩禧团队成员。

该内容最初作为首席执行官邮件发布在施恩禧最近发布的2021年ESG报告中。