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多元化助力我们打造美好未来
这是我们行业令人兴奋的关键时刻。为了迎接未来的机遇和挑战，我们必须打造未来的员工队伍。
贵组织今年在推进多元化、公平性和包容性（DE&I）方面是否取得了进展？ 立即为您的计划赢得认可，并提名您的电力公司参选施恩禧“多元化对话”奖！
获奖者将在2025年DISTRIBUTECH International大会上因其在DE&I方面的成就而接受表彰。立即申请，争取获奖机会。
申请标准
- 该奖项旨在表彰在工作场所的多元化、公平性和包容性方面取得出色成就的电力公司。所有国内和国际电力公司都可以申请此奖项。
- 申请中所述的具体多元化、公平性和包容性工作必须是在2024年1月1日至2024年12月31日期间开展的。
- 申请材料将进行匿名处理，然后由业内专业人士组成的评审小组进行评分。得分最高的申请将被选为获奖者。
- 申请截止日期为2025年01月17日。
评判小组
Laura Schepis
Executive Director, Regulatory and Industry Affairs, The Grid
NEMA
Patricia Hatcher
Managing Director – Human Resources & Organizational Development
Rappahannock Electric Cooperative
Anders Sjoelin
President and CEO
S&C Electric Company
Nicole Colen
Chief Human Resources Officer
S&C Electric Company
获奖者礼包
- 奖杯/奖牌
- 在2025年DISTRIBUTECH International上的施恩禧“多元化对话”活动中受到表彰
- 最多可获赠两张2025年“多元化对话”活动的免费入场券
- 最多可获赠两张2025年DISTRIBUTECH的免费入场券
- 邀请贵组织的一名成员在2025年施恩禧“多元化对话”活动上发言或担任评审小组成员
过往获奖者
Rappahannock Electric Cooperative
2024年获奖者
Dominion Electric
2023年获奖者