Nuestro Mayor Recurso es Nuestra Gente
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A principios de noviembre, S&C Electric Company tuvo el honor de ser nombrada como uno de los Mejores Lugares para Trabajar de Chicago por cuarto año consecutivo. El premio, un programa de reconocimiento a los empleadores, premia a los mejores lugares de trabajo y culturas empresariales y se basa en las opiniones y comentarios de los empleados a través de una encuesta anónima realizada por una empresa de investigación externa.
Además, S&C recibió un reconocimiento nacional por su excelencia como lugar para trabajar en las categorías general y de fabricación tanto en Estados Unidos como en Canadá. S&C Canadá también había sido incluida anteriormente en las listas de los Mejores Lugares para Trabajar de Ontario y de Canadá en el sector de la fabricación.
En S&C, nos apasiona crear una cultura empresarial atractiva e inclusiva en la que los miembros de nuestro equipo puedan dar lo mejor de sí mismos. Es un verdadero honor que S&C sea reconocida mundialmente como un excelente lugar para trabajar, año tras año. La importancia que otorgamos al cuidado de los miembros de nuestro equipo siempre ha ocupado una parte central de nuestra cultura de trabajo. Ya sea brindando tarifas por hora competitivas, beneficios de cuidado de la salud, educación en el trabajo y oportunidades de desarrollo de carreras, siempre elegimos invertir en nuestro personal.
En nuestra cultura, valoramos la integridad personal, el respeto por las personas, la administración responsable y el compromiso por la excelencia. Toda nuestra empresa promueve estos valores y los miembros de nuestro equipo los adoptan en su trato con las demás personas, trato que promueve la confianza, la dignidad, la justicia y el respeto.
El compromiso de S&C’ de proporcionar carreras profesionales valiosas y desafiantes con oportunidades de progreso la ha distinguido durante mucho tiempo como un empleador digno de elegir. La antigüedad promedio de los miembros del equipo S&C en EE. UU. es de 11 años, lo que supera ampliamente el promedio nacional para el sector de la fabricación. En toda la empresa, los programas de desarrollo y formación de liderazgo de S&C’ ofrecen oportunidades de desarrollo de conocimientos y habilidades para ayudar a los miembros del equipo a alcanzar sus objetivos profesionales.
Pero no solo lo digo yo. Estos son algunos de los aspectos que los miembros del equipo destacan sobre lo que les gusta de S&C:
“Agradezco el compromiso de S&C’C con el desarrollo de los miembros del equipo. Comencé como operador de maquinaria en 2013. Aprovechando la formación, la tutoría y otras oportunidades de desarrollo, pude pasar a ocupar un puesto de liderazgo y ahora soy director de departamento.”— Andrew Bender, Operaciones de Montaje de Estados Unidos.
“S&C me ha brindado muchas oportunidades para aprender, crecer y ayudar a otros a lo largo de los 25 años que llevo en la empresa. Es una empresa de clase mundial propiedad de sus empleados con un enorme potencial de crecimiento que ofrece excelentes oportunidades para aprender, crecer y avanzar.”—Matt Lubieniecki, fabricación.
Estamos agradecidos con Andrew y Matt por compartir sus opiniones. Nos ofrecen dos grandes ejemplos del tipo de oportunidades de carrera a largo plazo que los miembros del equipo pueden encontrar aquí en S&C.
Quienes solicitan empleo hoy en día están más informados que nunca sobre su futuro lugar de trabajo e investigan todo, desde la cultura de la empresa hasta las oportunidades de carrera, pasando por la manera en la que se concibe el pago de las remuneraciones y mucho más. Para nosotros es una gran ventaja conocer directamente de los miembros del equipo, como Andrew y Matt, las razones por las que S&C es un gran lugar para trabajar y desarrollar una carrera profesional, y estamos orgullosos de ello. Y, lo que es más importante, estamos orgullosos de que los miembros del equipo de S&C desempeñen un papel de vital importancia en ayudar a transformar y modernizar la red eléctrica.
A medida que el mundo se enfrenta a un clima más extremo y a un rápido cambio hacia la electricidad limpia, la necesidad de resistencia de la red y de la tecnología de S&C es mayor que nunca. Los miembros de nuestro equipo crean la red del futuro mientras desarrollan carreras a largo plazo en S&C.